Na manhã desta terça (23) representantes dos trabalhadores e dos Correios se reuniram para mais uma rodada de negociação da campanha salarial. A empresa iniciou a reunião dando informes das questões discutidas nos encontros anteriores.
Em seguida, o secretário geral da Fentect, José Rivaldo, repudiou a pauta apresentada pela empresa contendo retrocessos como a implantação de banco de horas, redução do número de trabalhadores na CIPA , fim da comissão paritária, que avalia os acidentes de trânsito envolvendo os trabalhadores, e inúmeras retiradas de direitos que já haviam sido conquistados no acordo anterior. “Nós já apresentamos nossa pauta de reivindicações e não vamos rediscutir coisas que já foram conquistadas. Não aceitaremos golpe no nosso acordo coletivo. Direito não se retira, se amplia”, afirma.
O grupo discutiu, também, questões relacionadas à mulher. Para a presidente do Sintect/DF, Amanda Corcino, as cláusulas relacionadas à maternidade são de extrema importância, no entanto, a empresa precisa olhar a mulher de outra maneira, não apenas como uma barriga. De acordo com Amanda, as mulheres precisam de cláusulas que garantam empoderamento e valorização profissional.
A presidente do sindicato salientou a necessidade de a empresa rever as mudanças feitas na grade de exames periódicos. “Exigimos que seja repensado a volta desses exames, pois são de extrema importância para os trabalhadores”, afirma.
Amanda apontou, ainda, que o rigor dos testes físicos, exigidos para ingresso na empresa, se torna um instrumento que impede a contratação de mulheres. Para ela, esses testes refletem no número de mulheres atuando nos Correios, que hoje representa apenas 23% do quadro de funcionários.
“Precisamos debater temas que amplie os direitos e conquistas das mulheres na empresa”, disse.